Samenwerken op scholing, sociaal beleid en arbeidsmarkt
Menu Zoeken

Wat ik doe na een agressie-incident

Na een agressie-incident kun je verschillende acties ondernemen. Voor slachtoffer en werkgever, maar ook richting de dader is het belangrijk om aangifte te doen. Daarmee wordt voor alle partijen een duidelijke grens gesteld: tot hier en niet verder.

Richting de dader zijn ook andere acties mogelijk. Je kunt bijvoorbeeld de behandelingsovereenkomst opzeggen en in veel gevallen kun je de schade op de dader verhalen.

Een incident kan ook duidelijk maken dat de voorzorgsmaatregelen in de praktijk moeten worden aangepast. Veiligheidsbeleid is een proces.

Als je op een van onderstaande onderwerpen klikt, krijg je voorbeelden, tips en tools. Die kun je als werkgever of medewerker in de huisartsenpraktijk toepassen.