Voorbeeldbrieven voor waarschuwing en toegangsontzegging

31 december 2024

terug naar overzicht

Wanneer iemand agressief of ongewenst gedrag heeft vertoond in je huisartsenpost of - praktijk, moet je dat intern goed oplossen door met je medewerkers in gesprek te gaan. Bijvoorbeeld aan de hand van de gesprekskaart ongewenst gedraag. Maar je kunt ook iets doen om de dader aan te pakken. Zo kun je (anoniem) aangifte doen. Of de dader een officiële waarschuwing of toegangsontzegging opleggen.

Een officiële waarschuwing of toegangsontzegging opleggen doe je via een brief, om je op weg te helpen download je hieronder een voorbeeldbrief.

Voorbeeldbrief

Voorbeelddocument Ongewenst gedrag

Voorbeelddocument Ongewenst gedrag

In dit artikel

terug naar overzicht

Blijf op de hoogte.
Abonneer nu op onze nieuwsbrief.

Abonneren