Stimuleringsregeling
Voor werkgevers
U vindt hier informatie over de huisartsenzorg. Van opleidingen en stages tot vergoedingen en de laa ...
Je vindt hier informatie over de huisartsenzorg. Van opleidingen en stages tot de laatste ontwikkeli ...
Activiteitenplan duurzame inzetbaarheid 2023-2024 SSFH werkt in 2023 en 2024 met een activiteiten ...
SSFH staat voor Stichting Sociaal Fonds Huisartsenzorg. SSFH stimuleert het bieden van stageplaat ...
Arbeidsmarkt Het aantal openstaande vacatures is hoger dan ooit en de krapte op de arbeidsmarkt h ...
U vindt hier informatie over de huisartsenzorg. Van opleidingen en stages tot vergoedingen en de laa ...
Je vindt hier informatie over de huisartsenzorg. Van opleidingen en stages tot de laatste ontwikkeli ...
Activiteitenplan duurzame inzetbaarheid 2023-2024 SSFH werkt in 2023 en 2024 met een activiteiten ...
SSFH staat voor Stichting Sociaal Fonds Huisartsenzorg. SSFH stimuleert het bieden van stageplaat ...
Arbeidsmarkt Het aantal openstaande vacatures is hoger dan ooit en de krapte op de arbeidsmarkt h ...
Voor werkgevers
Wat is het?
Er dreigt als gevolg van een krappe arbeidsmarkt een tekort aan onder andere doktersassistenten, praktijkondersteuners, en triagisten. Een tekort aan stageplaatsen voor deze medewerkers in opleiding zal dit tekort verder doen oplopen. Naast het creëren van voldoende stageplaatsen is het ook belangrijk om nieuwe medewerkers te werven en om medewerkers te behouden voor de huisartsenzorg. Opleidingen, huisartsenpraktijken, gezondheidscentra, huisartsenposten of zorggroepen hebben vaak (innovatieve) ideeën hoe de arbeidsmarktproblematiek aan te pakken, de kwaliteit van stagebegeleiding te verbeteren en het onderwijs beter aan te laten sluiten aan de praktijk. Gebrek aan financiële middelen en tijd is vaak een reden waarom vernieuwende ideeën in een bureaula verdwijnen. Wij dagen regio’s uit om in samenwerkingsverband deze arbeidsmarktproblematiek op een innovatieve manier aan te pakken.
De Stimuleringsregeling wil goede en innovatieve ideeën op dit gebied een kans geven. Op basis van deze regeling kan een samenwerkingsverband van huisartsen een financiële bijdrage aanvragen voor de realisatie of doorontwikkeling van een vernieuwende aanpak of instrument op bijvoorbeeld de volgende terreinen:
De financiële bijdrage bedraagt maximaal 50% van de projectkosten (met een maximum van € 25.000). In 2023 is een bedrag van € 225.000 beschikbaar.
Hoe kom ik in aanmerking?
Om in aanmerking te komen voor de stimuleringsregeling zijn er een aantal voorwaarden waar je aan moet voldoen. De belangrijkste voorwaarden om de subsidie toegekend te krijgen zijn:
Je kunt de stimuleringsregeling van SSFH combineren met een aanvraag uit het SectorplanPlus, subsidie voor werkgevers voor scholing in Zorg en Welzijn. Meer informatie over SectorplanPlus vindt je op www.sectorplanplus.nl.
Hoe kun je financiering aanvragen?
Je kunt financiering aanvragen door het aanvraagformat en modelbegroting ingevuld op te sturen naar info@ssfh.nl. SSFH neemt de aanvraag op volgorde van binnenkomst in behandeling. De aanvraag wordt op vier aspecten beoordeeld:
Ter inspiratie vindt je op de website van SSFH succesvolle projecten die met de stimuleringsregeling zijn gerealiseerd.
Voor meer informatie over de stimuleringsregeling stageplaatsen kun je contact opnemen met Anneroos Blok (projectleider) via info@ssfh.nl.