Ontwikkelpad huisartsenzorg gelanceerd

Het Ontwikkelpad huisartsenzorg is gelanceerd: een nieuwe, sectorbrede tool die werkgevers, werknemers en nieuwe instromers helpt om inzicht te krijgen in de vele functies, loopbaanroutes en opleidingsmogelijkheden binnen de huisartsenzorg. Het ontwikkelpad biedt een helder overzicht van instroom-, doorstroom- en specialisatiemogelijkheden en ondersteunt het goede gesprek over ontwikkeling, scholing en duurzame loopbanen.

Het Ontwikkelpad Huisartsenzorg laat zien welke functies, specialisaties en ontwikkelmogelijkheden de sector rijk is. Het geeft antwoord op vragen als:

• Welke functies zijn er?
• Waar kun je instromen?
• Welke routes bestaan er om door te groeien of je te specialiseren?
• Welke opleidingen horen bij welke functie?

Het ontwikkelpad maakt onderscheid tussen opleidingen met overheidserkenning (mbo, hbo, wo) en opleidingen met branchewaardering, en toont duidelijk welke scholingsonderdelen passen bij iemands achtergrond en ervaring. De opleidingen zijn vaak te combineren met werk, waarbij leren in de praktijk centraal staat.

Voor wie is het bedoeld?

Het ontwikkelpad is ontwikkeld voor iedereen die werkt of wil werken in de huisartsenzorg. Maar ook werkgevers, HR‑adviseurs, praktijkhouders en leidinggevenden kunnen het gebruiken om loopbaangesprekken te voeren of strategische personeelsplanning te ondersteunen. Het ontwikkelpad is daarnaast een hulpmiddel voor (toekomstige) medewerkers om te ontdekken welke functies bij hun talenten passen.

Kansen voor instroom en doorgroei

De huisartsenzorg biedt volop mogelijkheden voor groei. Van startfunctie tot specialistische rol: het ontwikkelpad toont de verschillende routes. Zo kun je vanuit een functie als doktersassistent doorgroeien naar triagist, praktijkondersteuner of zelfs praktijkmanager, afhankelijk van opleiding en ervaring.

Bij iedere functie worden duidelijke beschrijvingen gegeven van:

• taken en verantwoordelijkheden
• benodigde competenties
• beroepsvereisten, zoals VOG of BIG‑registratie
• relevante opleidingen
• eventuele doorgroeimogelijkheden

Ontwikkeling op maat

Scholing is in de huisartsenzorg altijd maatwerk. Het ontwikkelpad helpt werknemers om passende keuzes te maken, afgestemd op eerdere werkervaring, opleidingsniveau en persoonlijke talenten. Voor extra ondersteuning kunnen kandidaten terecht bij het Regionaal Werkcentrum.

Verhalen uit de praktijk

Het ontwikkelpad bevat ook ervaringsverhalen van doktersassistenten, triagisten, praktijkondersteuners en managers. Deze verhalen laten zien hoe divers het werk is en hoeveel impact medewerkers kunnen maken binnen de huisartsenzorg.

Het Ontwikkelpad huisartsenzorg is vanaf vandaag beschikbaar. Werkgevers en werknemers kunnen het gebruiken als:

• hulpmiddel in POP-gesprekken
• ondersteuning bij instroom en doorgroei
• oriëntatie op de brede loopbaanmogelijkheden
• basis voor scholings- en ontwikkeltrajecten