SSFH is partner van de Week van de Werkstress!
25-09-2024
U vindt hier informatie over de huisartsenzorg. Van opleidingen en stages tot vergoedingen en de laa ...
Je vindt hier informatie over de huisartsenzorg. Van opleidingen en stages tot de laatste ontwikkeli ...
Activiteitenplan duurzame inzetbaarheid 2023-2024 SSFH werkt in 2023 en 2024 met een activiteiten ...
SSFH staat voor Stichting Sociaal Fonds Huisartsenzorg. SSFH stimuleert het bieden van stageplaat ...
Arbeidsmarkt Het aantal openstaande vacatures is hoger dan ooit en de krapte op de arbeidsmarkt h ...
U vindt hier informatie over de huisartsenzorg. Van opleidingen en stages tot vergoedingen en de laa ...
Je vindt hier informatie over de huisartsenzorg. Van opleidingen en stages tot de laatste ontwikkeli ...
Activiteitenplan duurzame inzetbaarheid 2023-2024 SSFH werkt in 2023 en 2024 met een activiteiten ...
SSFH staat voor Stichting Sociaal Fonds Huisartsenzorg. SSFH stimuleert het bieden van stageplaat ...
Arbeidsmarkt Het aantal openstaande vacatures is hoger dan ooit en de krapte op de arbeidsmarkt h ...
25-09-2024
Van 11 t/m 15 november 2024 is het de Week van de Werkstress, ook dit jaar is SSFH weer trotse partner van dit evenement! De Week van de Werkstress is een intiatief van OVAL. Tijdens deze week staan we stil bij het thema 'Sociale Veiligheid'. Want de werkvloer moet een plek zijn waar iedereen zich gehoord én gezien voelt.
Sociale veiligheid op de werkvloer raakt ons allemaal: werkgevers, (potentiële) werkenden, leidinggevenden, collega’s en stagiairs. Sociale veiligheid wordt in grote mate gecreëerd en in stand gehouden door het gedrag en de interacties tussen mensen. Een gebrek aan sociale veiligheid kan bijdragen aan werkstress, wat negatieve gevolgen heeft voor individuele medewerkers, teams en organisaties.
Een werkomgeving waar sociale veiligheid niet vanzelfsprekend is, vertaalt zich in lagere productiviteit, meer ziekteverzuim en (langdurige) uitval — situaties die onwenselijk zijn voor zowel werkgevers als werknemers.
Juist in de huisartsenzorg, waar we veel in contact staan met mensen — patiënten, hun naasten, en ook collega’s — is het van groot belang dat we een veilige én fijne werksfeer creëren. Zeker gezien de krappe arbeidsmarkt, willen we dat alle medewerkers in de sector met plezier naar hun werk gaan. Daarom zet SSFH zich in voor een sociaal veilige werkvloer!