Steeds meer medewerkers in de zorg krijgen te maken met agressie van zowel patienten als hun naasten. Bij het omgaan met en de preventie van ageressie spelen werkgevers een belangrijke rol. Zij zijn verantwoordelijk voor een veilige werksfeer en gaan het gesprek aan met hun medewerkers. Daarnaast spelen zij een belangrijke rol bij het doen van aangifte. Helaas wordt er nog te weinig aangifte gedaan. Terwijl dit een belangrijk signaal is naar de daders en naar de medewerkers. Het ministerie van Volksgezondheid Welzijn en Sport organiseert dit jaar 10 bijeenkomsten om het doen van aangifte meer te stimuleren. Tijdens de bijeenkomst geven experts meer informatie over het doen van aangifte. Ook zullen verschillende zorgorganisaties hun succesverhalen delen als het gaat om incidentenmelding en aangifte doen. 

Het programma: 

  • Inloop
  • Welkom en inleiding
  • Presentatie door medewerkers van de politie en het OM
    • Uitleg over het aangifteproces
    • Uitleg over Veilig Publieke Taak en de Eenduidige Landelijke Afspraken
    • Tips bij het doen van aangifte
  • Presentatie: de relatiemanager justitiële keten en een clustermanager van Jeugdbescherming Rotterdam Rijnmond (JBRR) vertellen over de manier waarop ze bij JBRR omgaan met veilig werken, agressie, grens overschrijdend gedrag en aangifte. 
  • Gesprek met de zaal: 
    • Wanneer doe je wel of geen aangifte? 
    • Wat helpt je als werkgever om aangifte te doen?
  • Borrel
Blijf op de hoogte.
Abonneer nu op onze nieuwsbrief.