Doet jouw huisartsenpraktijk mee aan 'Een gesprek dat werkt'?
27-08-2026
In veel huisartsenpraktijken is de werkdruk hoog. Juist dan is het belangrijk om tijdig het gesprek te voeren over wat medewerkers nodig hebben om gezond, gemotiveerd en duurzaam inzetbaar te blijven. Toch schieten zulke gesprekken er in de dagelijkse drukte vaak bij in.
Daarom nodigen ZINZIZ, SSFH, Tilburg University, OVAL en Telus Health huisartsenpraktijken uit om deel te nemen aan het praktijkgerichte onderzoek Een gesprek dat werkt. Samen onderzoeken we hoe de InZicht-tool en de Werk als Waarde-methodiek praktijken kunnen helpen om op een laagdrempelige en effectieve manier gesprekken over duurzame inzetbaarheid te voeren.
Doe mee het onderzoek
Ben jij praktijkmanager, huisarts of teamleider in een huisartsenpraktijk? En wil je werken aan een open gesprekscultuur, meer werkplezier en het voorkomen van overbelasting of uitval? Dan is deelname aan dit onderzoek een mooie kans om met praktische ondersteuning direct aan de slag te gaan.
Wat levert deelname op?
-
Je krijgt gratis toegang tot een website met praktische informatie over het voeren van gesprekken over duurzame inzetbaarheid, en tot de online gesprekstool InZicht (voorheen REFLECT)
-
Je krijgt een gratis training van twee keer 3,5 uur, waarin u alles leert over het creëren van een open gesprekscultuur, de evidence based Werk als waarde methodiek, en het praktische voeren van gesprekken met medewerkers.
-
Je draagt bij aan een onderbouwde aanpak die aansluit bij de dagelijkse praktijk van huisartsenpraktijken;
-
Je investeert in een prettiger werkklimaat, meer werkplezier en duurzame inzetbaarheid binnen uw team.
Overzicht tijdsinvestering voor de praktijk in de periode van eind september 2026 t/m februari 2027
|
Wie? |
Wat wordt verwacht? |
Indicatieve tijdsinvestering |
|
Degene die gesprekken met medewerkers voert. |
||
|
Deelname aan een fysieke training van één dag |
7 uur fysieke training |
|
|
Gesprekken met drie medewerkers voeren met behulp van de InZicht-tool. |
30 tot 45 minuten per gesprek (oktober 2026 t/m februari 2027) |
|
|
Optioneel: Deelname aan een online intervisiebijeenkomst voor uitwisseling met andere deelnemers. |
Optioneel: 2 uur |
|
|
Verdiepend interview (op basis van steekproef) |
Indien van toepassing: 45 minuten |
|
|
Vragenlijst invullen (2x) |
2x 15 minuten |
|
|
Vragenlijsten verspreiden in de praktijk |
30 minuten |
|
|
Totaal: 12-13 uur |
||
|
Medewerkers met wie een gesprek wordt gevoerd |
Voorbereiden en voeren van één gesprek met behulp van de InZicht-tool. |
1 uur, incl. voorbereidingstijd |
|
Verdiepend interview (op basis van steekproef) |
Indien van toepassing: 45 minuten |
|
|
Vragenlijst invullen (2x) |
2x 15 minuten |
|
|
Totaal: 1,5-2 uur |
||
|
Overige medewerkers van de praktijk |
Vragenlijst invullen (2x) |
2x 15 minuten |
|
Totaal: 30 minuten |
||
De trainingsdata en locaties zijn als volgt:
-
29 september 2026 in Utrecht
-
08 oktober 2026 in Tilburg
Voor meer informatie of direct aanmelden voor het onderzoek? Mail dan naar naar info@ssfh.nl.